Los programas de Garantía Social pretenden dar respuesta a los jóvenes que abandonan la E.S.O. sin cumplir sus objetivos y sin una formación suficiente para su incorporación al mundo laboral, facilitando el acceso a un puesto de trabajo acorde con las capacidades y expectativas personales de cada alumno.
También se pretende impulsar la formación general del alumno y desarrollar y afianzar su madurez personal.

Contenidos

• Área de Formación Profesional Específica: Comprende las actividades prácticas y los conocimientos necesarios para adquirir las capacidades correspondientes al perfil profesional que se vaya a cursar.
  
  
• Área de Formación Básica: Persigue la recuperación de las áreas correspondientes al currículo establecido con carácter general y obligatorio.
  
  
• Área de Formación y Orientación Laboral: Su objetivo es familiarizar al alumnado con el marco legal de condiciones de trabajo y relaciones laborales, así como dotarle de los recursos y orientación necesaria para la búsqueda de un puesto de trabajo.
  
  
• Acción Tutorial: Potencia actividades concretas de grupo y facilitar el desarrollo personal, en ámbitos como la autoestima , la motivación, la integración, el autocontrol, etc.
  
  
• Actividades Complementarias: Sirve de refuerzo al resto de las áreas intentando favorecer la adquisición de hábitos positivos de relación con el disfrute del ocio y del tiempo libre.

• En los primeros seis meses los alumnos reciben formación tanto teórica como práctica.
• Durante los seis siguientes se alterna la formación con un contrato de trabajo en empresas colaboradoras del programa y, en su defecto, por el Ayuntamiento.